MECHANIK W DZIALE UTRZYMANIA RUCHU (K/M)

Numer:
StPr/26/0008

Rodzaj umowy:
Nie dotyczy

Wynagrodzenie:
od 4 806 PLN

Zakres obowiązków:
Usuwanie bieżących awarii maszyn i urządzeń oraz zapobieganie ich występowaniu;
Prowadzenie przeglądów i napraw prewencyjnych maszyn;
Usprawnianie i optymalizacja funkcjonowania maszyn i urządzeń;
Przygotowywanie maszyn i urządzeń do procesu produkcji;
Współpraca z innymi działami w celu zachowania płynności produkcji

Miejsce pracy:
ENERGETYKÓW 49, 26-600 Radom, powiat: m. Radom, woj: mazowieckie

Pracodawca:
ROJO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie
• obsługa komputera - pakiet programów office
• [Umiejętność 2] : Praktyczna i teoretyczna wiedza na temat funkcjonowania urządzeń i mechanizmów; Chęć do podejmowania nowych wyzwań; Uprawnienia SEP do 1 kV. [Umiejętność 1] : Wykształcenie min. zawodowe o specjalizacji mechanika lub elektromechanika; Umiejętność czytania schematów elektrycznych i rysunku technicznego [Inne] : oferujemy Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie. Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia. Możliwość zdobywania nowych umiejętności. Przyjazne środowisko pracy i wsparcie zespołu. Udział w innowacyjnych projektach. Szeroki możliwości rozwoju zawodowego.

Inne wymagania:
[Umiejętność 2] : Praktyczna i teoretyczna wiedza na temat funkcjonowania urządzeń i mechanizmów; Chęć do podejmowania nowych wyzwań; Uprawnienia SEP do 1 kV. [Umiejętność 1] : Wykształcenie min. zawodowe o specjalizacji mechanika lub elektromechanika; Umiejętność czytania schematów elektrycznych i rysunku technicznego [Inne] : oferujemy Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie. Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia. Możliwość zdobywania nowych umiejętności. Przyjazne środowisko pracy i wsparcie zespołu. Udział w innowacyjnych projektach. Szeroki możliwości rozwoju zawodowego.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Brak danych.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail