PRACOWNIK BIUROWY

Numer:
StPr/26/0143

Rodzaj umowy:
Nie dotyczy

Wynagrodzenie:
od 4 806 PLN

Zakres obowiązków:
1) dokonywanie na wniosek właściciela pojazdu rejestracji, wyrejestrowania, czasowego wycofania pojazdu z ruchu, wydawanie: decyzji o rejestracji, wyrejestrowaniu, czasowym wycofaniu pojazdów z ruchu, wydawanie dowodów rejestracyjnych, zalegalizowanych tablic rejestracyjnych;
2) wpisywanie w dowodach rejestracyjnych odpowiednich zastrzeżeń jeżeli używanie pojazdu uzależnione jest od szczegółowych warunków określonych przepisami;
3) dokonywanie zmian na wniosek właściciela pojazdu w zakresie przewidzianych przez prawo;
4) wydawanie zatrzymanych dowodów rejestracyjnych po ustaniu przyczyny ich zatrzymania, wydawanie wtórników dowodów rejestracyjnych, kart pojazdów, pozwoleń czasowych;
5) wydawanie decyzji o nadaniu cech identyfikacyjnych wyrejestrowaniu, czasowym wycofaniu pojazdów z ruchu;
6) wydawanie skierowań na dodatkowe badania techniczne pojazdów określonych w przepisach;
7) bieżąca ewidencja druków ścisłego zarachowania;
8) ustalanie prawidłowych opłat za wydanie dokumentów komunikacyjnych, zaświadczeń, wydawanie zaświadczeń, udostępnianie danych, itp.
9) przyjmowanie zawiadomień o zbyciu pojazdów od dotychczasowych właścicieli;
10) bieżąca archiwizacja akt pojazdów;
11) bieżąca aktualizacja kart usług publicznych;
12) przetwarzanie danych zbioru POJAZD, ponoszenie pełnej odpowiedzialności za ochronę tych danych;
13) ewidencjonowanie wniosków o udostępnienie danych ze zbioru danych osobowych POJAZD, zaświadczeń o pojazdach;
14) współpraca z Polską Wytwórnią Papierów Wartościowych w Warszawie w zakresie produkcji dokumentów komunikacyjnych, Instytutem transportu Samochodowego w zakresie katalogu marek homologowanych pojazdów, współpraca z organami rejestrującymi pojazdy, urzędami gmin, miast i gmin, urzędami celnymi, sądem, prokuraturą i policją w zakresie rejestracji pojazdów;
15) opracowywanie analiz, ocen, informacji, sprawozdań z zakresu prowadzonych spraw;
16) wykonywanie innych zadań zaleconych przez naczelnika wydziału;
17) prowadzenie spraw w zakresie wymierzania kar administracyjnych na podstawie art.140 mb ustawy z dnia 20 czerwca 1997 r. Prawo o ruchu drogowym.

Termin20.02.2026

Miejsce pracy:
Św. Sebastiana 1, 59-100 Polkowice, powiat: polkowicki, woj: dolnośląskie

Pracodawca:
Starostwo Powiatowe w Polkowicach

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• znajomość obsługi komputera , Obsługa uzrądzeń biurowych
• Osoba zatrudniona na stanowisku do spraw rejestracji pojazdów i nakładania administracyjnych kar pieniężnych musi: 1. być obywatelem polskim; 2. posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych; 3. nie może być skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyśle przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 4. cieszyć się nieposzlakowaną opinią; 5. znać oraz umiejętnie stosować przepisy prawa w zakresie niezbędnym dla wykonywania zadań na w/w stanowisku: ustawa o pracownikach samorządowych, kodeks postępowania administracyjnego, ustawa o samorządzie powiatowym, rozporządzenie w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych, ustawa o ochronie danych osobowych, prawo o ruchu drogowym, szczegółowe przepisy w zakresie rejestracji pojazdów;

Inne wymagania:
Osoba zatrudniona na stanowisku do spraw rejestracji pojazdów i nakładania administracyjnych kar pieniężnych musi: 1. być obywatelem polskim; 2. posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych; 3. nie może być skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyśle przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 4. cieszyć się nieposzlakowaną opinią; 5. znać oraz umiejętnie stosować przepisy prawa w zakresie niezbędnym dla wykonywania zadań na w/w stanowisku: ustawa o pracownikach samorządowych, kodeks postępowania administracyjnego, ustawa o samorządzie powiatowym, rozporządzenie w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych, ustawa o ochronie danych osobowych, prawo o ruchu drogowym, szczegółowe przepisy w zakresie rejestracji pojazdów;

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
1) podpisany list motywacyjny oraz kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie wg wzoru dostępnego na stronie BIP, 2) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie (poświadczonych przez kandydata za zgodność z oryginałem), 3)kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe, staż pracy (kopie dokumentów poświadczonych przez kandydata za zgodność z oryginałem i/lub w przypadku pozostawania w stosunku pracy zaświadczenie o zatrudnieniu potwierdzające wymagany staż pracy wydane po dniu ukazania się ogłoszenia o naborze, do dokumentu sporządzonego w języku obcym należy dołączyć tłumaczenia tego dokumentu na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego pod rygorem nie uwzględnienia tego dokumentu w toku postępowania o naborze, umowy o prace nie są dokumentem potwierdzającym staż pracy i nie będą brane pod uwagę w celu zaliczenia lat stażu pracy); 4) podpisane oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, 5) podpisane oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 6) podpisane oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, 7) w przypadku osoby posiadającej stopień niepełnosprawności - oświadczenie o niepełnosprawności.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon